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凡选择必有歧视,凡是歧视必要付出代价

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第一句是“凡选择必有歧视”。这句话的含义有以下几点:

第一,我们生活在一个以稀缺为基本事实的社会里面,稀缺不是一个假设,而是一个基本的事实。东西不够,好的东西不够,经济商品不够。这时候你要运用这些商品的时候,你就必须做出排他性的选择,也就是说一件商品如果用在一个地方就不能用在别的地方,这时候你就必须做出选择。

第二,凡是有选择就要有选择的标准,选择的标准就是歧视,歧视其实就是区别对待。所以在经济学里面歧视是一个中性词。产生歧视的原因有很多,最自然的一点,是因为世界上总是存在信息不对称,你对一个人的了解往往是需要花很多时间的,你时间不够,给不起这个时间,所以就只能根据这个人所从属的群体、你对这个群体的一般印象来对这个个体做出判断,这就是歧视的一种。

我们常说中国人怎么样,美国人怎么样,欧洲人怎么样,这种判断当然是不够准确的,但是在信息不对称的情况下,在要掌握准确的信息需要付出成本的情况下,这种判断还是有它的价值的。但是随着必要性的增加,人们就会愿意付出更多的时间来更准确地了解对方,这时候歧视就会减少。所以我们说在竞争之下那些不必要的歧视就会减少。

我们讲过一个对比,那就是在国营企业和私营企业里面,哪一个地方歧视更严重?我们也讲过一个对比,在选总统的时候和选伴侣的时候,哪一种情况下人的歧视会更严重?这两个问题统一的答案都是,那些越是能够直接承受歧视后果的人或者机构,他们不必要的歧视就越少。所以你看稀缺造成了歧视,信息不对称也造成了歧视。

第三,人的偏好、人的不同品位也会造成歧视。比方说人们更喜欢听女高音,而比较少喜欢听女低音。

第四,凡选择必有歧视的第四个含义是,如果政府干预人们做出歧视的自由,实际上就是干预了人们在信息不对称的情况下做出比较合理选择的自由,这时候就会产生不良的后果。

比方说当银行根据人们的收入来歧视那些前来借款的人的时候,这种歧视是合理的。如果政府禁止他们进行这种歧视,那就会增加潜在的不良贷款率。如果将这种不合理的干预推广到整个国家,甚至会酿成整个国家的金融危机。

还有一些时候,貌似不合理的歧视,其实它们也有内在的根源。在马来西亚做生意的华人,他们比较喜欢跟同族的人做生意,而比较排斥外人。看上去这种做法不够大方,有违合作的精神,但实际上这是由于司法的成本比较高,华人不容易获得当地有力的司法帮助,所以他们就只能借助这种歧视的方式进行自我保护。

对人的歧视越多,最终结果会导致付出的代价就越大(比如说马云找投资人,投资人如果歧视的因素太多,那么投资人到最后会失去很大的代价)

也就是说当你感觉不需要付出多少代价的时候,你会纵容自己的歧视;当你付出的代价成本够高的时候,你会减少歧视。(比如说在竞争激烈的市场下,一个人纹身他容易在事业单位还是在企业更容易找到工作,答案是企业,因为企业面临的竞争压力太大,企业更看重工作能力,而不是各方面的综合素质。)


作者:huchao
未来永远在它该来的路上,能够把握的只是此时此刻——万折必东
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